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面接で聞かれる5つの質問

「ところで今の会社(前職)を選ばれた理由は何ですか?」中途採用の面接ではふいをつかれる質問です。転職希望者の多くは、転職先の志望動機ばかり考えていることが多いので、そういう質問もしっかり答えたいものです。

いいかげんな受け答えをすると、「今回もいいかげんな気持ちでえらんだのでは?・と判断されるかもしれません。ここで面接時に必ず聞かれる質問を5つあげてみましょう。それは次のことがらになります。

「なぜ今の会社を選んだのか?」「今の会社の仕事内容は?」「そこで学んだことやスキルは?」「なぜ今の会社を辞めるのか(辞めたのか)?」「なぜ転職したいのか(弊社で何をしたいのか)?」この5つの質問はそれぞれで応えていくことになると思いますが、事前準備としては、一貫性、関連性をもって考えておきましょう。自分の中で一つの流れとして物語を作っておくのです。面接官が気にするのは受け答えに一貫性があるかどうかです。

いい言葉をたくさん並べても、紋切り型であったら人の心に響きません。「なぜ今の会社を選んだのか?」では「車が好きだったのでカーディーラーへ就職しました」よりも「車を通じてお客様とのコミュニケーションを大事にしたかったからです」のほうが面接官の心に残るでしょう。そして「お客様」「コミュニケーション」と関連キーワードとして、5つの質問に応えていけば一貫性のある筋の通った受け答えになると思います。

この質問のなかで一貫性のある答えが出せれば、最初の就職から目的意識の延長線上に今回の転職があると思ってもらえるでしょう。目的意識が明確な人は、成長も早く、会社に貢献してくれる人材に育つことが多いことを企業側は体験的に知っています。その答えを引き出すためにこの5つの質問をぶつけてくるのです。この5つの質問に対する答えは必ず準備して面接に臨みましょう。

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